“作为监督执纪执法者，打铁必须自身硬。要通过监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败，督促纪检监察机关和干部依规依纪依法行使权力……”

近日，水富市纪委监委印发《2021年纪检监察干部监督工作计划》，科学、系统谋划纪检监察干部监督工作，理清监督思路、明确监督任务、突出监督重点，为扎实做好全年纪检监察干部监督工作“导航引路”。

工作计划共分总体目标、监督计划和工作要求3个部分。在监督计划中，除坚持原有的学习教育、日常管理和关键环节，还充实了领导责任、政治纪律、工作落实、自身建设、严管和厚爱5个方面的内容。在监督方式上，补充完善了领导班子成员“一岗双责”、纪律作风明察暗访、干部考核、警示教育、家风座谈及干部监督联席会议等措施，延伸监督触角。

同时，为抓好干部监督工作计划实施，压紧压实干部监督主体责任、“一岗双责”和分级管理责任，针对监督计划拟订任务分解，明确责任人、责任部门及时间进度安排，确保各项任务有序推进、落到实处。

据悉，今年以来，该市纪委监委重拳出击，召开全市纪检监察系统警示教育暨干部监督工作会议，通报纪检监察系统典型案例，安排部署全年干部监督工作。组织开展廉政风险点排查，排查出风险点38个，建立权力清单，制定廉政风险防控措施38条。组织纪检监察干部更新完善廉政档案，画好廉政“自画像”。定期排查纪检监察机关工作人员违规打听、干预监督检查审查调查工作和请托办事情况，建立排查台帐，持续强化纪检监察干部的自我监督管理，管好“自己人”，严防“灯下黑”。对1名纪检监察干部进行提醒谈话，责令作出书面检查，并在干部职工大会上做检讨。

“监督执纪的‘手电筒’不能光照别人，也要经常照照自己。要以刀刃向内的勇气，自我革命的精神，以高质量的干部监督捍卫纪检监察队伍的先进性和纯洁性，坚决清除害群之马，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”该市纪委监委主要负责人表示。（殷小茹）