“2020年，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的明显成效，成绩的取得离不开每一位纪检监察干部的努力，是每一位纪检监察干部履职尽责、担当作为的结果。”在日前召开的总结会上，彝良县纪委监委主要负责人说到，自去年以来，彝良县纪检监察机关坚持推行“每月讲学”， 常态化开展学习教育活动，特别是通过开展警示教育活动，进一步引导纪检监察干部履职尽责、担当作为，坚决扛起全面从严治党的政治责任。

2020年以来，彝良县纪委监委把“打铁必须自身硬”贯穿纪检监察工作始终，按照执纪者必先守纪、执法者必先守法的要求，狠抓纪检监察队伍教育管理监督，常态化开展警示教育，以铁的纪律作风筑牢纪检监察干部思想防线，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。

“2020年，我们通过‘每月讲学’学习、党支部集中学习、干部职工大会、主题党日等方式，共开展廉政警示教育20余场次。”该县纪委监委相关负责人介绍，常态化开展警示教育，目的在于进一步增强纪检监察干部的风险意识，让广大纪检监察干部受警醒、知敬畏、明底线，以更高的政治站位和工作标准履职尽责，依规依纪依法正确行使纪检监察权。

“钟某某等2名同志无故迟到，对彝良县纪检监察干部的形象造成一定影响。为进一步严肃纪律，决定对2名同志进行通报批评。”去年11月，该县纪委监委对两名因开会迟到的纪检监察干部进行通报，这是县纪委监委对纪检监察干部纪律作风进行“常态化”监督管理的一幕。

在思想教育和作风建设方面，结合民主生活会、组织生活会开展干部队伍自查自纠，深入机关各部门、派驻纪检监察组进行谈心谈话，针对苗头性、倾向性问题早发现，早纠正。对照“庸懒散浮拖”5个方面查找单位和职工存在的问题和不足，开展谈心谈话113人次，查找问题424个，制定整改措施421条。（李红云）