2020年以来，威信县委巡察机构积极贯彻中央、省市委巡视巡察工作方针，打出“组合拳”，做到权力行使到哪里，监督约束就跟进到哪里。

打好服务保障“柔拳”，筑牢工作基础。威信县委巡察机构在巡察进驻前，紧紧围绕本轮被巡察单位的职责定位，研究制定该轮的巡察方案，同时制定了《威信县巡察岗位干部培养锻炼实施办法》，保证每个巡察组有2名年轻同志，有效地解决了巡察机构人手不足和年龄老化的问题，充分发挥了巡察锻炼干部的“熔炉”作用，并对即将巡察和风险高的单位抽调分管领导参与巡察，提升管党治党、从严治党水平，做到思想和行动的再自觉。

打好巡察进驻“铁拳”，促进工作落实。巡察进驻后巡察组以走访检查为主、材料审查为辅，以与群众谈心为主、与干部谈话为辅，力求简便高效，在最短的时间内掌握第一手资料、发现最突出问题，紧盯住重点人、重点事，拓宽渠道搜集信息，创新方法筛选信息，提高发现问题的精准度，以小见大、综合分析，多层次研究问题产生和变化的趋向，从苗头性、倾向性问题中重大隐患，对发现的问题抽丝剥茧，真正把问题归纳、提炼出来，同时，实行组办会商制度，县委巡察机构每月召开一次组办会议，就巡察工作开展中存在的困点、难点和亮点相互进行交流学习，确保巡察质量的提升。

打好监督整改“重拳”，督促整改落实。巡察结束后，针对巡察发现的问题，与被巡察单位主要负责人沟通，听取意见，原汁原味地反馈给被巡察单位，并对巡察发现的共性问题，按问题类别移交纪委监委、组织部、宣传部等单位了解掌握，牵头督促检查，压实其监督责任，对整改结果审核把关，同时对即将巡察和风险高的单位抽调分管领导参与巡察，提升管党治党、从严治党水平，做到思想和行动的再自觉。

据悉，县委第六轮巡察组建四个巡察组对扎西镇、县总工会等15家单位开展巡察及巡察“回头看”，共计发现问题225个，边巡边改59个，发现问题线索37件。（张 涵）