近年来，巧家县把建设巡察专业化队伍作为抓好巡察工作的重中之重，通过党建引领、选好人才、全方位培训、狠抓工作作风等关键环节，打造一支能力强、敢担当、作风硬的巡察“铁军”。   

坚持党建引领，打造忠诚于党的“卫士”。成立了巡察干部党支部，严格开展党内政治生活，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规党纪、巡察工作业务等内容，解决抽调党员组织管理薄弱的问题。定期召开临时党支部会议和组务会，总结分析、安排部署巡察工作，及时解决存在问题，用坚强的党性、过硬的作风、严明的纪律，确保每一名巡察干部发挥“领头雁”和“火车头”的作用。

树立精兵意识，选好巡察队伍的“好苗”。坚持巡察组长、副组长专职配备，巡察组成员灵活选取的原则，每轮巡察工作在酝酿时，便针对巡察对象任务性质、行业特点，对巡察组成员选配进行专题研究，每个巡察组既配有一些多年从事党务、财务、审计工作的党员干部，又配备沟通协调、文字处理能力强的优秀年轻干部，并严格标准，反复筛选，实现以老带新、“以巡代训”，确保每轮巡察“巡出震慑、察出力度”。

强化综合提升，锻造业务精通的“能手”。采取实践锻炼、新老结对、专题培训等多种方式开展联动培养巡察工作人员，实现巡察人员培训常态化。每轮巡察工作开始前，县委围绕巡察工作的背景意义、工作程序、方式方法、工作反馈、线索移交、立卷归档、成果运用等重点内容开展专题业务培训，迅速提升巡察人员业务能力。同时，建立巡察工作经验交流制度，充分发挥巡察组组长、副组长的“传、帮、带”作用， 在巡察工作开展期间，定期组织开展工作经验交流，让巡察人员尽快找准工作切入口，提高巡察效率。    

狠抓作风建设，打造巡察工作的“铁军”。每轮巡察进驻前，巡察干部全部签署承诺书，确保巡察期间始终坚持遵守组织纪律、保密纪律、廉洁纪律和工作纪律，不干预被巡察单位日常工作、不接受被巡察单位宴请和礼品、不在被巡察单位单独行动、不捏造事实、不泄露巡察秘密。对跑风漏气、违反政治规矩和工作纪律的巡察工作人员，依纪依法严肃追责，并对表现突出的巡察干部推荐组织优先提拔重用，充分激活巡察干部的工作激情和热情。（王吉桂）